การเติบโตของธุรกิจไม่ใช่เรื่องง่าย ตัวเลขสถิติที่ คุณโอห์ม ดิศรา อุดมเดช, CEO & Founder ของ Yell Worldwide แชร์ไว้ใน Session: From Local to Global: ธุรกิจบ้าน ๆ ก็ทะยานสู่ระดับโลกได้ ในงาน #TDANEXT อย่างชัดเจนว่า ธุรกิจใหม่มีโอกาสล้มเหลวถึง 23.2% ในปีแรก, 48% ใน 5 ปี และ 65.3% ภายใน 10 ปี

ข้อสรุปชัดเจนคือ หากเราไม่ลงมือทำและหยุดอยู่กับที่ ก็เสี่ยงที่จะถูกแทนที่โดยผู้ที่กล้าลงมือมากกว่า

อย่างไรก็ตาม การก้าวไปสู่ระดับโลกไม่ได้ขึ้นอยู่กับทุนหรือความกล้าเพียงอย่างเดียว
มนุษย์มีพลังขับเคลื่อนสองด้านที่สำคัญ คือ “หัวใจ” ที่ผลักดันให้กล้าทำเรื่องยาก และ “สมอง” ที่ช่วยคิดหาทางออกและสร้างโอกาสใหม่ ๆ การจะไปไกล จึงต้องไม่หยุดลงมือทำ และต้องผสมผสานทั้งความกล้าและความคิดอย่างชาญฉลาด

ทำความเข้าใจอุปสรรคและโอกาสในตลาดโลก

เมื่อบุกตลาดต่างประเทศ สิ่งที่ทำให้ธุรกิจสะดุดมากที่สุดคือ
🔹 การไม่เข้าใจ วัฒนธรรมผู้บริโภค
🔹 ประเมินคู่แข่งต่ำเกินไป
🔹 ไม่เข้าใจกฎหมายท้องถิ่น
🔹 การวางแผนการเงินที่ไม่รอบคอบ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถทำให้โอกาสทองหลุดมือไป

แต่ในวิกฤติยังซ่อนโอกาสตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และจีนกำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว
มูลค่าตลาดโฆษณาใน SEA อยู่ที่ 24.59 พันล้านเหรียญสหรัฐ และไทยเองมีศักยภาพเป็น Creative Hub ที่มูลค่าส่งออกสูงถึง 265,349 ล้านเหรียญสหรัฐ การเข้าไปอยู่ในตลาดจริงคือวิธีเดียวที่จะเข้าใจลูกค้า สร้างโอกาส และต่อยอดธุรกิจไปได้อย่างยั่งยืน

3 กุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จในจีน

คุณโอห์มเน้น 3 ปัจจัยสำคัญที่ต้องจับให้ถูกเพื่อสร้างความสำเร็จในตลาดจีน
🔹  1. Timing รู้เวลา: เข้าใจจังหวะและช่วงเวลาที่ธุรกิจของเรามีคุณค่าต่อลูกค้า การทำสิ่งใดเร็วหรือช้าเกินไป อาจพลาดโอกาสทอง
🔹  2. Location รู้ที่แข่ง: เลือกสนามที่เราถนัดและเข้าใจตลาดอย่างลึกซึ้ง การอยู่ในพื้นที่จริงช่วยวิเคราะห์คู่แข่งและโอกาสได้แม่นยำ
🔹  3. People รู้ใจคน: การสร้างทีมที่กลมกลืนและวัฒนธรรมองค์กรที่ดีสำคัญกว่าการทำงานคนเดียว เพราะ คนคือหัวใจสำคัญที่ขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโต

Creative Hub ของไทย: จุดแข็งที่แตกต่าง

คุณภาพและความคิดสร้างสรรค์ของคนไทยเป็นที่ยอมรับในระดับโลก
เพียงเราหาจุดที่ แตกต่างและไม่เหมือนใคร ก็สามารถแข่งขันในตลาดโลกได้โดยไม่ต้องไล่ตามใคร

นอกจากนี้ ความได้เปรียบระยะยาวไม่ได้ขึ้นกับความเร็วหรือการทำงานแบบ “996” (9 โมงเช้า ถึง 3 ทุ่ม 6 วันต่อสัปดาห์)
แต่ขึ้นอยู่กับ “วัฒนธรรมองค์กร” ที่ทำให้ทีมมีพลัง มีแรงจูงใจ และพร้อมสู้

การสร้างคนคือการสร้างคุณค่า

การทำธุรกิจระดับโลกไม่ใช่แค่สร้างพนักงาน
แต่ต้องสร้าง The Best of Career ให้กับทีม เปรียบเหมือนการวิ่งผลัด ความสำเร็จเกิดจากทีมที่ส่งไม้ต่อกันอย่างสมบูรณ์ ทุกคนต้องเข้าใจบทบาทของตัวเอง รู้จังหวะของงาน และพร้อมสนับสนุนซึ่งกันและกัน

หัวใจของความสำเร็จอยู่ที่ “หัวใจ + เวลา = คุณค่า”
แรงผลักดันจากหัวใจทำให้เรากล้าลงมือทำในสิ่งยาก ส่วนเวลาเป็นตัวแปรที่ทำให้สิ่งที่เราทำมีคุณค่าในจังหวะที่ตลาดต้องการ การเข้าใจและให้ความสำคัญกับทั้งสององค์ประกอบนี้ จึงทำให้ธุรกิจเติบโตอย่างยั่งยืน

จาก Local สู่ Global อย่างยั่งยืน

การก้าวจากธุรกิจ Local สู่ Global จึงไม่ใช่เพียงเรื่องของทุนหรือความกล้า
แต่ต้องมีความเข้าใจลึกซึ้งทั้ง วัฒนธรรมผู้บริโภค, กฎหมายท้องถิ่น, คู่แข่ง, และเลือก พันธมิตรที่แข็งแรง การอยู่ในตลาดจริง

การเข้าใจคน และการสร้างทีมที่มีความสามัคคี คือกุญแจสำคัญที่จะทำให้ธุรกิจบ้าน ๆ เติบโตไปสู่ระดับโลกได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน

📌  สุดท้ายนี้ หากผู้บริหารหรือผู้นำที่ต้องการยกระดับทักษะองค์กรด้วย AI-People Enablement Solutions เพื่อก้าวสู่การเป็นผู้นำทางธุรกิจในยุคที่ AI Disruption ให้ TDA เป็นที่ปรึกษาด้าน Corporate In-House Training  👉 ติดต่อ [email protected] หรือโทร 082-297-9915 (คุณโรส)