เมื่อปี 2025 กำลังจะปิดฉากลง หลายองค์กรเริ่มเห็นทิศทางอนาคตชัดแล้วว่า AI ไม่ใช่แค่เทคโนโลยีที่เป็นกระแสชั่วคราว แต่คือแรงขับเคลื่อนหลักของอนาคตธุรกิจ ใครที่ปรับตัวได้ไว ย่อมได้เปรียบกว่าเสมอ

การเตรียมองค์กรให้พร้อมสำหรับ ยุค AI Transformation ไม่ได้ขึ้นอยู่กับ “งบ” หรือ “เครื่องมือเทคโนโลยี” แต่ขึ้นอยู่กับ “ทักษะ” ของคนในองค์กร โดยเฉพาะผู้นำ ซึ่งต้องเป็นคนลงมือปรับก่อนใคร

“ผู้นำ” บทบาทสำคัญต่อการเปลี่ยนผ่านด้วย AI

รายงาน 2026 Global Learning & Skills Trends Report จาก Udemy ระบุว่า AI เป็นจุดเปลี่ยนสำคัญที่กำลังจะกำหนดอนาคตของการทำงาน โดย 88% ของพนักงานเชื่อว่า “ผู้นำ” มีบทบาทสำคัญต่อการเปลี่ยนผ่านด้วย AI แต่กว่าครึ่งกลับมองว่า “ผู้นำของตนยังไม่พร้อม” สำหรับยุคนี้

วันนี้ AI จึงไม่ได้เป็นแค่ “โปรเจกต์ทดลอง” แต่กลายเป็น “ภารกิจหลัก” ขององค์กรที่ต้องนำมาใช้สร้างประสิทธิภาพและใช้แก้ปัญหาในในทุกมิติ

แต่สิ่งที่อันตรายคือ เมื่อผู้นำมอง AI แค่เป็น “เครื่องมือใหม่” แทนที่จะมองว่าเป็น “โอกาสในการพลิกโฉมองค์กร” เพราะผู้นำที่ประสบความสำเร็จในยุค AI ไม่ใช่คนที่ “เลือกโมเดล AI ถูกต้อง” แต่คือคนที่ “สร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ใหม่” ให้เกิดขึ้นในองค์กร

การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ ต้องเริ่มต้นที่ “ผู้นำ” เพราะการพัฒนาทักษะไม่ใช่แค่เรื่องของพนักงาน แต่ผู้นำเองควรเป็นผู้ริเริ่มและเป็นตัวอย่างในการปรับทักษะก่อนใคร เพื่อสร้างพื้นฐานให้องค์กรก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคง

4 เทรนด์ทักษะและการเรียนรู้สำคัญปี 2026

1. AI Fluency: ความคล่องแคล่วในการใช้ AI อย่างมีประสิทธิภาพ
AI Fluency หรือทักษะ AI ไม่ได้หมายถึงการใช้เครื่องมือเก่ง แต่คือการ “เปลี่ยนวิธีคิด” ให้คนในองค์กรได้ทดลองใหม่ ๆ ด้าน AI สามารถทำงานร่วมกับ AI ได้อย่างชาญฉลาด ซึ่งจะนำไปสู่การสร้างวัฒนธรรมใหม่ รูปแบบการดำเนินงานใหม่ และระบบใหม่

2. Immersive Learning: การเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมและลงมือจริง
ทักษะในยุคนี้มีอายุสั้นกว่าที่เคย ผู้เรียนต้องได้ฝึกฝน ปรับใช้ ลงมือทำ และปรับทักษะในสถานการณ์จริง เพื่อเร่งให้เกิดการเรียนรู้ที่แท้จริง

3. Leadership, Ethics & Agency: ภาวะผู้นำ จริยธรรม และความรู้สึกมีตัวตน
ผู้นำยุคใหม่ต้องไม่เพียงแค่นำทีมหรือสั่งงาน แต่ต้องมีภาวะผู้นำที่เข้มแข็ง สนับสนุน และสร้างพื้นที่ให้คนเรียนรู้และทดลองด้วยความไว้วางใจ พร้อมกำหนดกรอบจริยธรรมที่ชัดในโลก AI

4. Adaptive Skills: ทักษะแห่งการปรับตัวอย่างต่อเนื่อง
AI ไม่ใช่จุดจบของการเปลี่ยนแปลง แต่เป็นเพียงจุดเริ่มต้น ผู้นำที่แท้จริงคือผู้ที่ “ปรับตัวได้เสมอ” ในทุกความเปลี่ยนแปลง เพื่อความได้เปรียบในการแข่งขัน

พร้อมเป็นผู้นำที่ปรับก่อนหรือยัง? ก้าวสู่ปี 2026 ด้วยการเสริม ทักษะ AI สำหรับผู้นำและผู้บริหาร เรียนรู้แนวทางการ Transform องค์กรและขับเคลื่อนผลลัพธ์จริง กับหลักสูตร Transform & Driving AI Impact for Success

———-

📌 สนใจ Corporate In-House Training ยกระดับทักษะคนในองค์กรด้วย AI–People Enablement Solutions
📩 ติดต่อ: [email protected]
📞 โทร. 082-297-9915 (คุณโรส)

———-

Source: business.udemy.com